Adam Gnych
Witam bardzo serdecznie,
Prowadzeniem, projektowaniem autorskich programów oraz zarządzaniem szkoleniami biznesowymi, praktycznie zajmuję się od ponad 9 lat, teoretycznie od 15.
Doświadczenie biznesowe oraz trenerskie zdobywałem pracując w Polskiej Telefonii Cyfrowej, najnowocześniejszej i najbardziej zaawansowanej technologicznie korporacji w kraju, jako Trener wewnętrzny w Departamencie Polityki Personalnej.
Zadania, wyzwania oraz bardzo wysokie standardy pracy, jakie stawiał przede mną ten wymagający i niezmiernie szybko się rozwijający sektor biznesu sprawiły, iż zdobyłem bogate doświadczenie z zakresu szeroko rozumianych procesów HR'owych oraz przede wszystkim w projektowaniu, wdrażaniu i prowadzeniu specjalistycznych i wysoce zaawansowanych projektów doradczo-szkoleniowych, dedykowanych do konkretnych Departamentów i Działów.
Szkolenia tworzone były w oparciu o autorski KNOW-HOW, wypracowany poprzez lata doświadczeń w kulturze korporacyjnej, przez psychologów-praktyków, zatrudnionych na stanowiskach Głównych Specjalistów ds Szkoleń.
W trakcie dziewięciu lat pracy, miałem możliwość uczestniczenia w szkoleniach z zakresu sprzedaży, obsługi klienta, negocjacji, zarządzania, prowadzonych przez największe firmy szkoleniowe w kraju, takie jak: House of Skills, Midwest, Door, ITD, Schenk Institute.
Miałem możliwość uczestniczyć w wewnętrznej Akademii Trenera Biznesu ERA GSM, opartej o najwyższe standardy zarówno w odniesieniu do warsztatu trenerskiego, jak i etyki biznesu.
Byłem odpowiedzialny za przygotowanie i wdrożenie autorskiego programu szkoleniowego z tematu: Techniki Sprzedaży i Obsługa Klienta Biznesowego, którym objęte zostały Departamenty Sprzedaży Bezpośredniej i Detalicznej.
W ramach rozwoju i poszerzania wiedzy, chcąc być równorzędnym partnerem w biznesie dla TOP MANAGMENTU, rozpocząłem studia doktoranckie w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Dzięki gruntownym studiom w Kolegium Gospodarki Światowej, zamierzam rozwijać kompetencje i umiejętności w dziedzienie sprawnego i skutecznego zarządzania przedsiębiorstwami na rynku polskim, europejskim i światowym.
Przygotowanie teoretyczne do zawodu Trenera, zdobywałem w trakcie studiów psychologicznych na Uniwersytecie Warszawskim, gdzie miałem możliwość odbycia szeregu ćwiczeń i warsztatów z zakresu organizacji i prowadzenia szkoleń, dynamiki procesu grupowego, zarządzania szkoleniami.
Po dziewięciu latach na stanowisku Trenera w Polskiej Telefonii Cyfrowej, i po prawie roku pracy jako Doradca w Pionie Marketingu i Sprzedaży w firmie Tikkurila, założyłem firmę badawczo-szkoleniową, specjalizującą się w szkoleniach biznesowych z negocjacji, sprzedaży oraz umiejętności psychologicznych z jednej strony, z drugiej natomiast po odkryciu rynku szkoleń rozwojowych, postanowiłem także rozszerzyć ofertę dla osób, dla których własny rozwój, jest jednym z priorytetów w życiu.
Zachęcam także do zapoznania się z możliwościami jakie daje PLATFORMA TESTÓW.
Gorąco zapraszam
Adam Gnych
